Nov. 4th, 2009

rivertsna: (Default)
Тяжелы отношения руководителя и подчиненных: в идеале руководитель-христианин должен быть и снисходительной матерью, и требовательным отцом. Но отношения дружественности, родства должны быть и могут быть основаны ТОЛЬКО на взаимном доверии. Если же подчиненные воспринимают снисходительность руководителя как слабость,-неизбежно они начинают пытаться манипулировать им, а, потеряв меру, - своевольничать, глумиться и просто обманывать его. Проще всего установить отношения жесткого официоза, что, возможно, улучшит результат, но порушит атмосферу тепла. Терпеть? Но не является ли со стороны подчиненных нарушение простых правил порядочности в отношениях и профессиональной этики - разрывом негласного договора взаимного уважения и любви? Не является ли это уважительной причиной для руководителя увеличить дистанцию и усилить официоз-хотя бы ради пользы дела?
rivertsna: (Default)
Тяжелы отношения руководителя и подчиненных: в идеале руководитель-христианин должен быть и снисходительной матерью, и требовательным отцом. Но отношения дружественности, родства должны быть и могут быть основаны ТОЛЬКО на взаимном доверии. Если же подчиненные воспринимают снисходительность руководителя как слабость,-неизбежно они начинают пытаться манипулировать им, а, потеряв меру, - своевольничать, глумиться и просто обманывать его. Проще всего установить отношения жесткого официоза, что, возможно, улучшит результат, но порушит атмосферу тепла. Терпеть? Но не является ли со стороны подчиненных нарушение простых правил порядочности в отношениях и профессиональной этики - разрывом негласного договора взаимного уважения и любви? Не является ли это уважительной причиной для руководителя увеличить дистанцию и усилить официоз-хотя бы ради пользы дела?
rivertsna: (Default)
Тяжелы отношения руководителя и подчиненных: в идеале руководитель-христианин должен быть и снисходительной матерью, и требовательным отцом. Но отношения дружественности, родства должны быть и могут быть основаны ТОЛЬКО на взаимном доверии. Если же подчиненные воспринимают снисходительность руководителя как слабость,-неизбежно они начинают пытаться манипулировать им, а, потеряв меру, - своевольничать, глумиться и просто обманывать его. Проще всего установить отношения жесткого официоза, что, возможно, улучшит результат, но порушит атмосферу тепла. Терпеть? Но не является ли со стороны подчиненных нарушение простых правил порядочности в отношениях и профессиональной этики - разрывом негласного договора взаимного уважения и любви? Не является ли это уважительной причиной для руководителя увеличить дистанцию и усилить официоз-хотя бы ради пользы дела?
rivertsna: (Default)
Ситуация, когда совокупный долг Штатов по всем долговым обязательствам достиг пятидесяти триллионов долларов, – эта ситуация не может определяться как проблема доллара.

Проблема проблем – это проблема Америки. Страна банкрот, чья неденежная единица утвердилась как мировая валюта – это страна-угроза. Страна банкрот и она же сверхдержава, – это немыслимое сочетание есть воплощенной Большой Casus Belli. Повод к войне, точнее к войнам, небывалым в истории человечества к необъявленным "конвертационным невойнам" (Югославия, Ирак).

Как можно в этих условиях ставить вопрос об обмене золота на бумагу? Россия – своим колоссальным физическим, прежде всего ресурсным потенциалом; Китай и Индия – своим народонаселением и реальным масштабным товарным производством; страны нефтеэкспортёры – через нефтеконвертацию доллара; – эти четыре кита и держат на себе изуродованную Бреттон-Вудскими аферистами глобальную экономику. Сколько лет уже держат! И делают это, хотя и вынужденно, но отнюдь не напрасно. Западные финансовые авгиевы конюшни смываются на наших глазах.

Полностью: http://www.rusk.ru/st.php?idar=114742
rivertsna: (Default)
Ситуация, когда совокупный долг Штатов по всем долговым обязательствам достиг пятидесяти триллионов долларов, – эта ситуация не может определяться как проблема доллара.

Проблема проблем – это проблема Америки. Страна банкрот, чья неденежная единица утвердилась как мировая валюта – это страна-угроза. Страна банкрот и она же сверхдержава, – это немыслимое сочетание есть воплощенной Большой Casus Belli. Повод к войне, точнее к войнам, небывалым в истории человечества к необъявленным "конвертационным невойнам" (Югославия, Ирак).

Как можно в этих условиях ставить вопрос об обмене золота на бумагу? Россия – своим колоссальным физическим, прежде всего ресурсным потенциалом; Китай и Индия – своим народонаселением и реальным масштабным товарным производством; страны нефтеэкспортёры – через нефтеконвертацию доллара; – эти четыре кита и держат на себе изуродованную Бреттон-Вудскими аферистами глобальную экономику. Сколько лет уже держат! И делают это, хотя и вынужденно, но отнюдь не напрасно. Западные финансовые авгиевы конюшни смываются на наших глазах.

Полностью: http://www.rusk.ru/st.php?idar=114742
rivertsna: (Default)
Ситуация, когда совокупный долг Штатов по всем долговым обязательствам достиг пятидесяти триллионов долларов, – эта ситуация не может определяться как проблема доллара.

Проблема проблем – это проблема Америки. Страна банкрот, чья неденежная единица утвердилась как мировая валюта – это страна-угроза. Страна банкрот и она же сверхдержава, – это немыслимое сочетание есть воплощенной Большой Casus Belli. Повод к войне, точнее к войнам, небывалым в истории человечества к необъявленным "конвертационным невойнам" (Югославия, Ирак).

Как можно в этих условиях ставить вопрос об обмене золота на бумагу? Россия – своим колоссальным физическим, прежде всего ресурсным потенциалом; Китай и Индия – своим народонаселением и реальным масштабным товарным производством; страны нефтеэкспортёры – через нефтеконвертацию доллара; – эти четыре кита и держат на себе изуродованную Бреттон-Вудскими аферистами глобальную экономику. Сколько лет уже держат! И делают это, хотя и вынужденно, но отнюдь не напрасно. Западные финансовые авгиевы конюшни смываются на наших глазах.

Полностью: http://www.rusk.ru/st.php?idar=114742

Profile

rivertsna: (Default)
rivertsna

July 2020

S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19 202122232425
262728293031 

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Powered by Dreamwidth Studios